未経験者が「安心してスタートできた」と語る理由
製造業の経験がなくても、太陽ゴム工材株式会社では入社後すぐに先輩社員によるサポートが始まる。まず簡単な業務から覚え、自社のゴム・プラスチック製品の製造現場で実習を経験することで、加工工程や製品特性への理解を実地で深められる。知識と技術を段階的に積み上げる仕組みが用意されているため、焦りを感じることなく業務に入れる。
「分からないことをすぐに聞けた」という声は、入社初期の社員から繰り返し聞こえてくる。この職場では相談しやすい雰囲気がルールではなく、日常として定着しているようだ。
年間休日120日超、連続休暇も相談可能な休暇制度
土日祝日が休みの完全週休2日制を採用しており、GW・夏季・年末年始の各休暇もしっかり取得できる。さらに5日以上の連続休暇の取得を相談できる仕組みがある点は、製造業の職場としては珍しい部類に入る。有給休暇も消化しやすい環境で、所定休日とつなげた長期休暇を実際に取っている社員も多い。
残業はほとんど発生せず、定時退社が日常になっているという事実は、求職者にとって一番気になる部分ではないだろうか。正直、これほど休暇制度と残業抑制が両立している製造現場は多くないと感じた。
ルート営業という、プレッシャーの少ない選択肢
既存のお客様を訪問し、製品の納品と情報提供を行うのがルート営業の主な仕事だ。新規開拓はなく、個人へのノルマも課されない。チーム全体で会社目標に取り組む体制のため、一人で抱え込む場面が生まれにくい。初めての訪問には先輩が同行し、業務の流れを実際の現場で学べる。
社用車の貸与があるため、移動の手間や費用の心配もいらない。「お客様との会話が仕事の軸になっていて、やりがいを感じやすい」という声が聞かれた。
長野県上田市を拠点に、腰を据えて働ける環境
所在地は長野県上田市御嶽堂で、下之郷駅から車で約12分、上田駅からは約20分の距離にある。製造業の現場として機械設備も整っており、マシニングセンターや旋盤を用いた精密加工に取り組める環境だ。賞与年2回・退職金制度・社会保険完備に加え、制服支給・社用車貸与など入社後の初期コストも会社が負担する。
経験者には優遇給与を設定しており、これまでのスキルをそのまま活かして即戦力として働ける。向上心を持って取り組む人を評価する職場だという話は、代表・田村卓也氏の方針として社内にも浸透しているようだ。
