八王子発・関東一円をカバーする一貫施工の現場力
足場工事の依頼を受けてから引き渡しまで、設計・組立・解体までの全工程を社内スタッフだけで進めるのが株式会社横山組のスタイルです。八王子市に拠点を構え、関東一円の建設現場へ職人を派遣しています。外注を挟まないことで現場間の情報伝達ロスを抑え、急な仕様変更にも当日中に判断できる体制を維持。結果として工期の前倒しと仕上がり精度の両立を実現しているのです。
取引先の建設会社からは「現場の段取りが早い」という評価が目立ち、リピート依頼につながっているようです。熟練の鳶職人が品質管理を担当し、機材の点検サイクルも社内基準で運用。事故ゼロを掲げて日々の作業を組み立てています。
育成へのこだわりと未経験から始められる仕組み
職人を「育てて現場を支える」という考え方が株式会社横山組の根底にあります。未経験で入社した社員にも段階的なカリキュラムを用意し、足場の基本動作から重量鳶の専門技術まで先輩が手取りで伝えていく流れです。資格取得にかかる費用は会社が負担し、勤務時間内で学べる仕組みを整備。正直、ここまで初期負担をゼロに近づけている足場会社は珍しいと感じました。
工具や作業着の支給も入社時点で完了するため、自己負担ゼロで現場デビューできます。評価は技能の伸びと現場貢献度で判断され、年次に縛られない昇給ルートが用意されている点も特徴的です。
高層マンションから戸建てまで対応する技術領域
扱う現場の幅広さも株式会社横山組の持ち味で、タワー型マンションの大規模足場から木造住宅の改修現場まで施工実績を持ちます。重量鳶として培ってきた経験があるため、鉄骨建方や重量物の据付が絡む複合案件でも対応可能。現場ごとに必要な部材構成や安全対策を組み替え、ベテラン職人が事前にリスクを洗い出してから着手する流れを徹底しています。
最新世代の足場部材を順次導入しており、組立スピードと作業員の安全確保を両立させる工夫が現場に取り入れられています。「相談すれば必ず答えが返ってくる」という声が施主側から寄せられることもあり、こうした応答性の高さがリピートの理由になっているようです。
長く働ける環境づくりと社内の雰囲気
働く側の満足度を上げる取り組みにも株式会社横山組は積極的で、休暇は希望日を優先しながら調整するスタイルを採用しています。社内では年に複数回のイベントを企画し、世代を越えた交流の場を設けているとのこと。誇りを持って働ける会社でありたいという方針が、こうした細かな運営に表れています。
ベテランから若手まで気軽に声を掛け合う雰囲気があり、技術習得と居心地の良さが両立した職場という印象を受けました。
