現場の頑張りが、正当な報酬に変わる常識をつくる
株式会社アークシンクが掲げているのは、現場で働いてきた技術者が報われる時代をつくるという方針です。派遣で働く人のキャリアと待遇を引き上げ、努力がそのまま正当な報酬へ変わることを、当たり前の常識として業界に根づかせようとしています。施工管理をはじめとする技術職で積み上げた経験を、次の待遇へつなげることを軸にしています。目の前の就業先を一つ決めて終わりにするのではなく、数年先を見据えて経験を重ねていく道筋まで一緒に考えます。企業側が求める人材像に求職者を合わせるのではなく、働く人が何を重んじたいかという望みも同じ重さで扱う姿勢が、仕事選びの出発点に置かれています。
業界を知る担当者が、決めつけずに選択肢を整理する
相談を受け持つスタッフの多くは、建設業界の仕事や現場事情を踏まえたうえで話を聞きます。何を経験し、どんな資格を持っているかにとどまらず、これから伸ばしたい分野や望む働き方にも目を向けていきます。施工管理はもちろん、CADや積算といった職種の相談にも同じ姿勢で向き合い、条件を一方的に決めず対話を重ねながら候補を整理していきます。
過去に派遣として建設業で働いた経験を持つ担当者がいるため、求職者と目線をそろえた提案がしやすいのも、この会社ならではの点です。個人的には、現場で感じる不安の勘どころを共有できる相手が窓口にいるという事実が、相談のしやすさを支えているように思えました。現場経験を持つ人の転職相談から、これから業界で経験を積みたい人まで、対応する幅も広く取られています。
働きながら資格を取り、その先の直接雇用まで見据える
入社してからも将来の選択肢を広げられるよう、株式会社アークシンクは資格取得を後押しする制度と、取得した資格に応じた手当を用意しています。まず派遣として現場の経験を積み、長く働くなかで派遣先での直接雇用を目指していく道も開かれています。実力や資格が仕事の幅を押し広げ、その伸びが収入にも反映されていく流れがあるため、成長への意欲も保ちやすい環境です。
たとえば施工管理の現場では、担当した工事や取得した資格に応じてベース給料が見直され、未経験の月給30万円から、経験を重ねた人の60万〜70万円まで幅を持たせています。派遣先で実績を認められて直接雇用が決まったときにも、紹介料を受け取らない運用を守っています。学びと報酬が別々のものではなく、地続きにつながっている点が、働き続ける理由になりやすいところです。
保木間の事務所は、相談への入り口として開かれている
現場で培った経験を次の仕事へつなげたい人に向けて、株式会社アークシンクは建設業界に特化した人材派遣と職業紹介を続けています。資格や実績を一つずつ確認しながら、希望する働き方や今後の方向性に合う仕事を探していきます。会社があるのは東京都足立区保木間5丁目1番1号。東武バスの保木間五丁目停留所で降りて徒歩約3分という、足を運びやすい場所です。営業時間は9時から18時まで、定休日は土曜・日曜・祝日で、連絡は電話番号03-5809-6803でつながります。初めての人にもわかりやすい案内を心がけており、軽い相談から受け付けているため、建設業の仕事を探している段階で気軽に立ち寄れます。
