太陽光から鉄塔基礎まで、現場の種類が人を育てる
土木の仕事といっても、株式会社ナカタクの現場は一種類ではない。太陽光発電所の造成・パネル設置、鉄塔の基礎工事、一般住宅周辺の外構工事、道路・擁壁工事——重機を使った掘削・整地から二次製品の据付けまで、幅広い作業を一社で完結させる。異なる種類の現場を経験するほど、スタッフの対応力は着実に積み上がっていく。
愛知県内を主軸に、三重県・静岡県の現場にも対応しており、エリアをまたぐことで得られる経験の幅も広い。現場への直行直帰が可能なため、拠点に毎日戻る必要はなく、移動の無駄を削りながら実作業に集中できる。「現場ごとに違う条件で仕事できるのが飽きない」という声が、在籍スタッフの間で聞かれる。
経験者が「正当に評価される」と感じる給与の仕組み
前職のスキルと実績を考慮したうえで、入社前の面談で給与を個別に相談できる。昇給は年1回・賞与は年2回を基本とし、資格手当・家族手当が上乗せされる体系だ。残業代は1分単位でカウントし、現場への移動時間も算定の対象に含まれる——この点が、経験者から高く評価される理由のひとつになっている。資格取得費用は全額会社負担で、取得後は手当として収入に直結する。
制服・備品・社用車の貸し出しも会社側が用意するため、入社にあたって個人が費用を負担する場面はほとんどない。「働いた分がそのまま給与に出る」という実感を持つスタッフが多く、収入面での不満が出にくい環境として社内で認識されている。
週休2日・夜勤なし・転勤なし、生活リズムが崩れない働き方
完全週休2日制（土日休み）を採用し、GW・お盆・年末年始の長期休暇を合わせると年間休日は120日。夜勤・三交代勤務・出張・転勤はなく、生活のリズムが一定に保たれる。大手電力会社からの請負業務が中心のため、工事量が安定しており、急な仕事の増減に振り回されにくい。社会保険完備に加え、建退共への加入で退職金制度も整っている。
豊川市宿町に事務所と土場を構え、JR飯田線・小坂井駅から徒歩圏内の立地。駐車場も完備しており、マイカー通勤を希望するスタッフも問題なく勤務できる。遠方からの転職者向けには無料の寮と引越し費用補助を用意しており、住まいの手配から始める必要がない点を評価する声も多い。
設立間もない組織だからこそ、自分の色を出せる余地がある
少数精鋭の体制で運営されており、代表の中野卓也氏との距離が近い分、意見やアイデアを伝えやすい環境がある。年齢や在籍年数に関係なく、動きのある人材には役割が広がっていく方針で、将来的に幹部候補として会社運営に関わる道も開かれている。20代のスタッフが現役で現場の中心を担っており、若い力が組織の勢いにつながっている。
未経験者にはOJT研修を実施し、先輩スタッフが現場で丁寧に指導する体制を整えている。少人数ゆえに疑問をその場で解消しやすく、孤立せずにスキルを積める環境だ。ピアスや髪型への制限もなく、外見よりも現場での姿勢を見る職場づくりを続けている。
