家庭の時間を削らずに働けるという前提
子どもの行事や家族との予定を優先したいという思いは、仕事を選ぶうえで切実なものです。株式会社スイショウはその前提に立って勤務の仕組みを組み立てており、希望休の取得を積極的に認めています。連休を取りやすいカレンダーを採用しているため、家族との予定も立てやすい環境です。吉見町を拠点に埼玉県内で給排水設備の施工を続けながら、働く人の暮らしと仕事のバランスを両立させることを土台に置いています。安定した収入と、家庭に向ける時間。その両方を手放さずに働ける点が、この会社の基本姿勢です。
配管の知識ゼロからでも始められる育成
入ってくる人の多くが未経験からのスタートです。だからこそ、先輩社員がそばについて一つずつ指導する体制を敷いています。図面の読み方から実際の配管の通し方まで、現場で手を動かしながら覚えていく流れです。若手中心のフラットな職場なので、分からないことをその場で聞きやすいのも大きい。取材のなかで個人的に印象に残ったのは、質問を投げやすい空気そのものが育成の一部として機能している点でした。1年目でも意欲があれば現場を任される機会があり、責任を持つことで成長の速度も上がっていきます。
通いやすさと待遇、続けるための条件
拠点は吉見町東野6-15-18にあり、上尾道路の川田谷交差点から車で約9分、北本駅からは約12分という位置です。駐車スペースを完備し、車のほかバイクや自転車での通勤も認めているため、生活圏に合わせた通い方を選べます。営業は8時から18時、定休は日曜と祝日を基本に会社カレンダーで運用しています。年2回の賞与は2024年度に合計2ヶ月分の実績があり、家族手当や住宅手当、社会保険、退職金制度まで揃っています。給水装置工事主任技術者などの資格取得支援もあり、長く腰を据えて技術を磨ける条件が並びます。
